<input id="xkm8x"></input>
    <tbody id="xkm8x"><blockquote id="xkm8x"><wbr id="xkm8x"></wbr></blockquote></tbody>

    <source id="xkm8x"><mark id="xkm8x"><div id="xkm8x"></div></mark></source>

    <wbr id="xkm8x"><big id="xkm8x"><acronym id="xkm8x"></acronym></big></wbr>

      1. <video id="xkm8x"></video>
        <video id="xkm8x"><mark id="xkm8x"><div id="xkm8x"></div></mark></video>
        1. <source id="xkm8x"></source>
          <source id="xkm8x"><menu id="xkm8x"><u id="xkm8x"></u></menu></source>
          <b id="xkm8x"></b>

          ?
          加入博一
          博一环保——一个高度重视人才资源的培养、开发和使用的企业
          江苏博一环保科技有限公司为应对新时期的市场竞争,把实施人才战略作为企业发展的第一战略,不断深化人事制度改革,加大人力资源开发力度,建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。

          公司努力创造栓心留人的人才环境,建立和完善符合企业发展的人才需求和待遇机制;主动吸纳、及时重用的人才引进极致;目标明确、综合激励的人才培养机制 ;公平竞争、优胜劣汰的人才使用机制;绩效优先、体现价值的人才分配机制。

          公司不断更新人才观念: 


          一、树立“人才是发展生产力的第一要素”的观念。

          作为企业发展基本要素的人才已成为最富活力的“第一资源”,成为决定胜负的关键所在。谁占领了人才高地 ,谁就能占据事业的制高点,就能在市场竞争中立于不败之地,就能在发展的道路上先拔头筹。博一环保高度重视人才资源的培养、开发和使用,把求才、知才、 用才、育才作为成功管理者的必备素质。


          二、树立“人才是活资源”观念。

          无论是生产还是科研,每一环节都要以“人”为中心,其资金调配、资源配置都“因人而动”,人才在哪里其他的资源就流向哪 里,使生产要素配置始终处于最佳状态。


          三、树立“人才国际化”观念。

          培养与使用人才必须与国际市场接轨,按照企业参与与国际竞争的标准来培养人才。


          四、树立人才竞争的“零距离 ”观念。

          要认识到当今世界竞争是人才竞争,增强员工竞争意识,积极应对竞争。

          德国videos高清,chinesevideos国产片,黄页网址大全免费观看,大肥臀熟妇v在线视频 网站地图